为打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，帮助员工提升综合实力，适应金融板块业务加速发展需求，深度融合企业文化，中陕核集团所属陕核投资充分调动人才资源，开展为期4天的员工系列培训，领导班子成员带头参与，各部门负责人、各子公司职业经理人积极配合，精心准备，倾囊相授。本次培训面向2021年以后入职的全体金融板块员工。

培训于11月14日上午9时开班，陕核投资领导班子出席开班仪式，总经理徐腾对全体学员提出以下要求：一是要终身学习，坚持实践。要勤学、善学、会学，通过学习打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。二是要主动思考，不断思辨。要敢于交流、善于交流。通过高效沟通增进信息交流，助力团队成员快速达成共识，形成统一思想，推动工作顺利进展。三是要归纳总结，学会运用。结合工作实际，形成良好反思机制，对工作流程和工作方法及时进行调整，提高工作效率。

开班后，系列培训正式开讲，共14节课，总经理徐腾、副总经理刘新宇针对各自领域专业知识及工作经验与学员分享并进行精彩互动，各部门负责人、各公司职业经理人就公司层面发展历程、规章制度、定位规划，业务层面五大行业考察重点及尽调思路、项目选择与收益分析、私募股权实务等多方面业务重点内容展开培训，课程内容全面，形式灵活多样，采取集中理论培训和个人岗位实践实操培训相结合的双轨并行培训模式，强化岗位技能，员工根据自身学习实际，及时扫除知识盲区，充分发挥金融板块内“传帮带”作用，为参训员工答疑解惑，开展有针对性的指导讲解，全面拓宽参训员工业务知识面，提高综合技能。

11月17日课程结束后举办结班仪式，学员代表万小滔及授课人代表张乔进行心得交流。大家纷纷表示，4天的培训不仅收获满满，还对金融板块凝聚力、向心力有了更深切的感受，未来将会在陕核投资这个大家庭中全力以赴，为公司发展增砖添瓦。此次培训在公司领导的高度重视下，各授课人的精心准备和全体学员的积极努力下，取得了圆满成功。

未来，陕核投资将进一步完善培训机制，做到培训专业化、特色化、常态化，增强职工专业素养，强化学习成果转化，以完善的培训体系为陕核投资提高核心竞争力，助力金融板块加速发展，为中陕核集团高质量发展提供坚实的人才支撑。