为积极响应省国防工会关于爱心托管班建设的工作要求，切实解决职工子女假期“看护难”问题，让职工安心投入工作，近日中陕核集团由关工委与工会联合打造的暑期爱心托管班，于8月22日正式结业。自7月7日开班以来，这个汇聚52名职工子女的“暑期大家庭”，在多元课程与温情陪伴中度过了充实而有意义的假期。
锚定职工“急难愁盼”，彰显国企担当
中陕核集团始终将“以职工为中心”的发展理念融入企业运营，深刻洞察职工在假期面临的“子女看管难”这一共性难题，为此，集团关工委与工会主动联动，精准对接省国防工会工作部署，迅速启动暑期爱心托管班筹备工作，明确“安全第一、教育为辅、关怀为主”的服务原则，面向集团职工子女开放4-12岁全年龄段托管服务。这种“急职工之所急、解职工之所忧”的举措，是集团落实职工关爱政策的具体实践，更彰显国有企业服务职工的责任与担当。
多元课程润养童心，见证成长蜕变
“从面对彩纸、胶水时的手足无措，到如今能独立完成创意手工；从男孩们初学舞蹈时的扭捏害羞，到跟着口令踮脚跳完整支舞蹈……”托管班的课堂上，孩子们的每一次进步都成为最动人的风景。手工课上，孩子们用彩纸折出梦想，用胶水黏合创意，在动手实践中培养专注力与审美能力；舞蹈课上，老师耐心引导，打破性别顾虑，让孩子们在音乐与律动中释放活力，锻炼肢体协调性；快板课更是成为“人气课程”，从握板姿势到节奏把控，孩子们在反复练习中克服胆怯，不仅练就了“口齿伶俐”的表达能力，更收获了自信与勇气；在研学活动中走出教室，拓宽视野，将课本外的知识转化为成长养分。实现“能力提升”与“心灵成长”的双重收获。
仪式感满溢成长路，关怀长效不止步
结业仪式当天，温馨与喜悦交织。集团为52名孩子逐一颁发结业证书，证书上的每一个名字，都见证着这段暑期时光的珍贵回忆。孩子们手持证书，脸上洋溢着自豪的笑容，仪式虽短，却承载着集团对孩子们的期许，更传递着对职工家庭的持续关怀。中陕核集团将以此次暑期爱心托管班为契机，进一步总结经验，围绕职工“全周期”需求优化关怀举措，探索建立长效化职工子女托管服务机制，让“爱心托管”成为集团企业文化的重要组成部分，切实将企业温暖传递到每一个职工家庭。
以职工幸福绘就发展同心圆
从解决“假期托管难”到构建“长效关怀网”，中陕核集团的实践，不仅是国有企业履行社会责任的生动体现，更是“以人为本”发展理念的深度落地。在国企高质量发展的进程中，职工的幸福感与企业的凝聚力息息相关，主动为职工解决“后顾之忧”，形成“企业关怀职工、职工回报企业”的良性循环。未来，中陕核集团将继续以实际行动响应上级工会号召，在深耕主业的同时，持续做实做细职工关爱工作，以“匠手”托举职工家庭的幸福，以“童心”凝聚企业发展的力量，为服务国防建设、推动地方经济发展注入更多“温暖动能”。
