为加强风险防控，深入推进企业合规管理工作，中陕核健康产业有限公司积极响应集团公司要求，于2025年7月31日成功召开投资管理及劳动用工管理领域《合规指引》及《合规体检报告》宣贯会议。公司领导、各部门负责人、子公司代表以及相关业务骨干参加会议。
会上，公司企业管理部负责人对投资管理及劳动用工管理领域的《合规指引》《合规体检报告》进行了深入解读。《合规指引》紧密贴合国家法律法规与行业监管要求，并结合集团及其下属单位实际业务情况精心编制。旨在为投资决策、项目运营以及劳动用工全流程提供清晰明确的合规指导，助力有效识别、评估和防范潜在合规风险。在投资管理板块，对项目调研、尽职调查、投资决策程序、投后管理等关键环节的合规要点进行了详细剖析；在劳动用工管理领域，从员工招聘、劳动合同签订、薪酬福利、绩效考核到劳动关系解除等各个阶段，均给出了全面且细致的合规操作指南，切实引导公司准确执行相关法律法规，完善合规管理体系，规范日常管理行为。《合规体检报告》客观揭示了投资管理及劳动用工管理中存在的合规问题与薄弱环节，并针对每项问题提出了具有针对性的整改建议，为公司后续精准开展合规整改工作提供了有力依据，有助于及时填补管理漏洞，显著提升合规管理效能。
公司党总支书记、董事长李来柱在总结发言中强调，合规管理是企业稳健发展的基石，关乎企业的生存与长远发展。投资管理和劳动用工作为公司业务运营的关键领域，合规风险不容忽视。各部门、子公司务必提高政治站位，充分认识合规管理的重要性和紧迫性，将合规理念深度融入日常工作的每一个环节。大家要以此次宣贯会议为契机，认真学习《合规指引》，对照《合规体检报告》积极开展自查自纠，确保问题整改落实到位。要进一步强化合规意识，加强合规培训与宣传工作，营造全员学合规、懂合规、用合规的良好氛围，形成上下联动、齐抓共管的合规管理工作格局，为公司高质量发展保驾护航。
此次宣贯会议的成功举办，标志着健康产业在合规管理体系建设方面迈出了更为坚实的一步，为公司依法合规经营、防范化解重大风险奠定了更为坚实的基础。下一步，公司将持续深化合规管理工作，不断完善合规管理制度体系，提升合规管理信息化水平，强化合规管理监督与考核，推动合规管理与业务深度融合，以合规管理新成效助力公司实现战略目标，在激烈的市场竞争中稳健前行。
