为贯彻全面从严治党要求，强化干部队伍管理与监督，精准检验中层干部履职成效与廉洁从业情况。2月2日下午，陕核传媒召开2025年度中层干部述职述廉大会。公司领导班子及全体干部职工参会，会议由副总经理杨鹏主持。
公司总经理卢峰作动员讲话。他强调，中层干部是公司发展的“中坚力量”，承担着承上启下、推动落实的关键责任。开展述职述廉是加强干部能力建设、检验履职成效、凝聚发展合力的重要举措。全体中层干部要深刻认识此项工作的重要意义，实事求是总结成绩、查摆问题，接受民主监督，确保考核不走过场、取得实效。
会上，4名中层干部依次进行现场述职，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，全面回顾了2025年履职情况，用数据和实例展示工作成效，客观剖析存在问题与不足，并提出了新一年的工作思路与改进措施。同时，全体参会人员本着客观公正的原则，对述职干部进行民主测评。
公司党支部书记、执行董事白冰充分肯定了中层干部在公司提级管理元年克服困难、推动发展所付出的努力和取得的成果。他指出，2025年是公司稳步启航的关键一年，此次述职评议为全体干部职工搭建了交流互鉴的平台，形成了“比有标杆、学有榜样、赶有方向、超有动力”的良好竞争氛围。在肯定以上成绩的同时，我们也必须清醒认识到公司在服务集团文化需求、团队专业化能力建设等方面仍存在短板。为切实补强短板、提升发展能级，下一步，陕核传媒要紧紧围绕集团“十五五”规划，聚焦主责主业，扎实推进高质量发展。对此，他提出三点要求：一是提高政治站位，将述职述廉作为自我提升的重要契机；二是坚持问题导向，对照不足制定切实可行的提升计划；三是强化结果运用，将考核与干部使用、绩效激励结合，树立以实绩为导向的激励机制，激发干部担当作为。
2026年是集团“十五五”规划全面启动的开局之年，也是陕核传媒夯实基础、提质增效的攻坚之年。此次述职评议大会，既是对过去一年工作的全面复盘，更是对新阶段任务的动员部署。陕核传媒全体干部职工将以此次会议为新起点，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，聚焦主业、锐意进取，为全面提升公司核心竞争力、服务集团发展大局贡献坚实的传媒力量！
