为切实增强新任职干部廉洁自律意识，把好履职“起步关”，扣好廉洁自律“第一粒扣子”。3月6日-10日，中陕核生态公司纪委通过任前廉政法规考试、廉政谈话、签订廉政从业承诺书和观看警示教育片等举措对新任中层干部开展任前廉政教育，为干部定制廉政教育“套餐”。
一是逢提必考，严把廉洁“法规关”。组织拟任干部开展了任前廉政法规考试，使“凡提必考”成为常态。知识测试设立专门的考题库，考题从考题库分类随机抽取，本次“考生”成绩均合格，达到了以考促廉的效果。
二是逢提必谈，紧扣廉洁“意识关”。公司已将任前廉政谈话作为新任干部履新“必修课”，通过“面对面”的方式以谈明责、以谈促廉、以谈促干，教育引导干部增强纪律意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线。
三是逢提必警，守好廉洁“思想关”。组织新任干部观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，通过观看部分年轻干部的违纪违法典型案例，为新任干部敲响警钟。
四是逢提必诺，扛牢廉洁承诺关。从思想引导行为规范，全周期、多频段构建廉洁从业屏障。从源头杜绝违规违纪行为发生，筑牢廉洁从业防线。
李荣在廉洁谈话中要求。一是要坚持政治理论学习，洁气沁润政治氛围。要持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚持以清廉理论凝心铸魂。加强业务知识的学习，及时学习掌握各类党规党纪和专业技能知识，坚持用新知识、新理论的洁气沁润思想蜕变。二是要积极履职尽责，廉洁戒尺助力担当。要积极转变角色，以身作则，做好表率，以“闯”的精神、“干”的劲头、“实”的作风，把牢廉洁“警戒线”，认真履职尽责，以实际行动助力公司年度预算管理和经营目标任务圆满完成。三是要坚守纪律底线，加固廉洁自律堤坝。党的纪律规矩是廉洁“紧箍咒”，更是党性“护身符”，要自觉把党规党纪的学习作为终身课题，做到将其内化为日用而不觉的言行准则。时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开创生态公司各项工作高质量发展的新局面。
新任职干部表示，在今后的工作中将进一步明确职责定位，努力加强政治理论、专业知识和实践技能学习，牢记嘱托，走好走稳廉洁自律“每一步”，守住底线、不越红线，为推动公司高质量发展贡献力量。
