
为建立适应市场竞争需要的选人用人机制,激发干部队伍活力,根据公司干部队伍建设需要,按照国企改革深化提升行动要求,经公司党支部研究,决定在集团公司范围内公开竞聘招投标公司经理1名、经营发展与合规管理部部长1名,现结合监理公司实际,特制订本公告一、工作原则根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》及公司《中层干部管理办法》《管理人员竞争上岗实施方案》...
陕西省核工业二一五医院始建于1974年,是一所科室齐全、设备先进,融医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健为一体的现代化三级甲等综合性医院,是咸阳市老年病医院、咸阳市涉外医院、咸阳市首家公安法医创伤医院、咸阳骨科医院,国家自然科学基金依托单位、医师规范化培训基地协同单位,国家谈判药品医保定点医院,西安交通大学医学院教学医院,西安医学院,西藏民族大学教学基地。医院拥有省级重点专科3个,市级重点专科16个,...
为建立适应市场竞争需要的选人用人机制,激发干部队伍活力,根据工作需要,依据生态公司《中层管理岗位公开竞聘管理办法》和上级有关规定,经公司党委研究,决定对部分中层管理岗位进行公开竞聘,现将有关事项公告如下:一、基本原则1.坚持党管干部原则。2.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则。3.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。4.坚持群众认可的原则。5.坚持年轻化、知识化、专业化的原则。二、组织领导为确保竞聘工作顺利进行,...
中陕核(西安)文化传媒有限公司,成立于2017年11月17日,为中陕核集团公司全资二级公司。公司注册资本500万元,员工20余人。近年来主要致力于企业文化传播、文创产品定制、广告策划投放、会议会展服务、图文印刷制作、全媒体运营、核文化推广、市场营销策划、文本翻译编辑、企业管理咨询等多方面多领域业务。中陕核(西安)文化传媒有限公司将以打造陕西省首家核文化推广平台为抓手,高举核旗帜,聚焦核主业,推广核文化,助力集团公司形成陕西省核产业集群“...
根据中陕核核盛科技有限公司(以下简称“核盛科技”)发展需求,为进一步完善核盛科技法人治理结构,规范公司运作,建立科学、规范的经理层人员市场化选聘机制,促进公司管理能效和经营业绩稳步提升,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合核盛科技实际,经公司党总支和执行董事办公会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、基本原则根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》...
根据集团公司对核板块的发展战略规划,为了陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司(以下简称“秦洲核安”)业务发展需求,进一步完善秦洲核安法人治理结构,规范的经理层人员市场化选聘机制,实现有效激励与约束、管理与监督,促进公司管理能效和经营业绩稳步提升,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合秦洲核安实际,经公司党支部和董事会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、...
为适应公司战略发展需要和提级管理要求,完善公司法人治理结构,建立科学、规范的经理层人员市场化选聘机制,打造专业化、职业化经营管理团队,实现公司高质量发展,根据中陕核工业集团《中层管理人员竞争上岗实施办法》和《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关精神,经杨凌核盛辐照公司会议研究并报中陕核工业集团有限公司党委同意,现就公开选聘公司总经理和副总经理公告如下:一、选聘岗位及人数杨凌核盛辐照技术有限公司总经理人选,...
根据集团公司做精做深主业,促进集团核技术应用产业发展的战略规划,为满足中陕核(西安)中子科技有限公司(以下简称“中子科技”)业务发展需求,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合中子科技实际,经公司党支部和董事会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、基本原则根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定,...
为进一步深化中陕核(西安)文化传媒有限公司(以下简称“陕核传媒公司”)选人用人机制改革,打造市场化、专业化、职业化经营管理团队,激发经理层成员的动力、活力和效率,根据《中陕核(西安)文化传媒有限公司公...
为持续贯彻落实省国资委和中陕核工业集团有限公司(以下简称“集团公司”)国企改革三年行动要求,着力构建“能高能低、能上能下、能进能出”的岗位动态管理和选人用人机制,提升管理效能,激发干事创业活力,经中陕...
